O escritório JRAA, de forma particular, segundo a sua forma de conduzir os contratos que lhes são confiados, concentra a sua atuação através de assessoria empresarial nos temas que permeiam as relações de trabalho ou de emprego por meio de profundo envolvimento com o corpo estratégico da empresa, seja pelo íntimo contato com a mais alta direção da companhia ou pelo direcionamento dos temas que lhe compete em favor do departamento de recursos humanos da unidade empresária, subsidiando as tomadas de decisões, definindo as melhores estratégias para a condução do negócio ou, quando menos, atuando na mitigação de risco revelado por auditoria prévia.